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新华网：央企研发投入超天下总额四分之一 已成立异主力军
泉源：新华网
浏览量：
宣布时间：2016-08-01
7月20日 ，国务院国资委宣传局举行国有企业立异文化钻研会 。国务院国资委宣传局局长卢卫东说 ，中央企业研发能力一直增强 ，已成为国家科技立异的主力军 ，研发投入凌驾天下研发投入总额的四分之一 。
卢卫东还体现 ，立异文化是以立异为主导价值观 ，增进立异行为 ，推动一连立异的文化系统 ，是文化软实力的主要组成部分 ，也是一个企业永葆生命力的主要基础 。工匠精神是引领时代前进的主旋律 ，代表着一个时代的气质 ，是一个大国制造业从大到强所必需具备的一种精神 。以国企员工为代表的立异人才和“大国工匠”们 ，依附不懈的研究试验和富厚的实践积累 ，一直推进手艺前进和刷新 ，牵头完成了一系列重大手艺攻坚项目 ，是我国民族精神与时代精神的最好体现 。
他说 ，要越发重视培育立异文化 ，重视立异文化人才步队的作育 ，增强理论研究和实践探索 ，鼎力大举弘扬工匠精神 ，配合推进国有企业立异文化建设向更深条理、更宽领域生长 。
中国企业团结会副会长尹援平也体现 ，目今 ，立异缺乏已成为制约我国经济一连生长的瓶颈 。立异驱动生长 ，文化驱动立异 ，文化为立异提供顺应的情形和土壤 。今年的政府事情报告首次提出培育字斟句酌的工匠精神 ，正切中我国制造业企业大而不强、产品层次整体不高、自主立异能力弱的要害 。
“关于企业来说 ，工匠精神就是要‘做专、做精、做细、做实’ 。只有兼具立异与匠心的企业 ，才有可能成为引领生长的市场航标 。要形成激励探索、容纳个性、重视立异、宽容失败的企业情形 ，鼎力大举营造人人注重细节、追求完善、持之以恒的企业气氛 。要通过制度建设形成完善的立异激励、立异评价、效果转化机制 ，形成完整、有用的立异价值链 ，为企业生长服务 。要建设优异的组织协调机制 ，建设完善的人才作育机制和有用的审核激励机制 。”尹援平说 。
本文摘自：《新华网》